让青春之帆在清朗航道破浪前行

——岳塘区以“四学三查两改一纪实”抓实年轻干部学习教育

全媒体记者 丁白玉

“我曾在接待群众时因事务繁忙打断他们的倾诉，又在协调工作时用‘指令式’口吻进行沟通，无意间拉开了与群众的距离。今后我将积极改进工作作风，密切与群众的血肉联系。”

“刚入职时，我短暂迷茫过，有时还会用‘适应期’当借口放松对自己的要求。后来我深刻意识到，年轻干部必须果断收起‘玩心’，积极履职尽责，方能有所作为。”

……

6月25日晚，岳塘区行政中心大楼多个会议室灯火通明。全区184名年轻干部分成6个理论小组，在查摆问题研讨会上踊跃发言，现场气氛严肃而热烈。

这是岳塘区在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，突出抓好年轻干部这一重点群体的一个生动剪影。

“年轻干部是事业发展的生力军，但由于党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，难免存在作风松散、纪法意识淡薄等情况。”岳塘区委组织部有关负责人介绍，全区年轻干部分布较为分散，不少单位人数仅为个位数。如何引导他们健康履职、行稳致远？立足实际、创新方式显得尤为重要。

以开展学习教育为契机，岳塘区为年轻干部量身定制“成长套餐”，将全区184名“90后”干部分成6个理论学习小组集中开展学习教育，并建立“四学三查两改一纪实”机制，一体推进“学、查、改、促”，确保学有质量、查有力度、改有成效。

以“四学”夯实学习教育基础。如何让年轻干部理论学习“活起来、学起来、用起来”？岳塘区提出原原本本研学、交流研讨互学、警示教育促学、联系实际践学的“四学”学习模式。市人大常委会党组成员、副主任、岳塘区委书记曾志君带头讲党课，勉励年轻干部在岳塘高质量发展中立业成才，区委常委为年轻干部讲授专题党课8次。区委组织部组织年轻干部集中学习本次学习教育规定内容6次，在用好中央层面和省委、市委学习教育工作专班下发的典型案例外，专门编印年轻干部典型案例手册，用“身边事”教育“身边人”，教育引导年轻干部时刻警醒、慎独慎微。

以“三查”抓实学习教育关键。问题是聚力的方向、工作的“靶标”。岳塘区对年轻干部开展专题辅导，指导大家“紧扣精神境界查、紧扣日常言行查、紧扣岗位职责查”。184名年轻干部坚持“刀刃向内”，对照“是否存在玩心重、混日子、说话随意、口大气粗、精神空虚、贪图享乐”等内容深挖问题及根源，针对5个方面共查摆问题400余个。

以“两改”确保学习教育成效。改，是学习教育的目的。岳塘区要求年轻干部将“改”字贯穿学习教育始终，切实做到“边学边改、立行立改”。同时建立结对帮带机制，由党员领导干部或高职级干部采取一对一或一对多的方式，帮助指导年轻干部深入查摆问题，明确整改措施和努力方向，努力扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

以“一纪实”巩固学习教育成果。学习教育必须融入日常、抓在经常。为此，岳塘区组织年轻领导干部填报学习教育开展情况，并由结对帮带的同志作出评价意见、单位党组织给予鉴定意见，作为成长纪实的重要内容放入个人档案，着力巩固学习教育成果，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

思想根基更牢、作风形象更新、担当劲头更足……无论是在改革发展的主战场，还是急难险重的“第一线”、服务群众的最前沿，“四学三查两改一纪实”机制如春风化雨，正悄然改变着岳塘区年轻干部队伍的精神风貌。

东坪街道将年轻干部充实到征拆一线，大家用心用情做实群众工作、破解征拆难题，为项目顺利实施按下了“加速键”；在岳塘政务中心大厅，区医保局年轻干部组成青年宣讲团，将晦涩的政策转化成生动的短视频，让群众“看得懂、记得住、用得上”；区民政、残联等部门的年轻干部更是迈开步子、俯下身子，深入基层为困难群众排忧解难……

“全面建设社会主义现代化首善岳塘，离不开一支对党忠诚、堪当重任、作风优良的年轻干部队伍。”岳塘区委组织部有关负责人表示，将进一步抓实学习教育，创新学习教育载体、丰富学习教育内涵，引导广大年轻干部在学思践悟中汲取奋进力量、筑牢思想根基，让青春之帆在清朗的航道上破浪前行。

标题：锲而不舍落实中央八项规定精神丨岳塘区以“四学三查两改一纪实”抓实年轻干部学习教育

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