文/庞新梅

5月12日是第114个国际护士节。这个以纪念现代护理学科的创始人弗洛伦斯·南丁格尔而设立的职业节日，其基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。今年护士节的主题是“关爱护士队伍，守护人民健康”，将护理职业的尊严构建与全民健康的战略命题深度联结，把“有温度的护理”融入“健康中国”的宏大蓝图中，以制度之暖点燃职业荣光，以共情之爱守护生命尊严。

从“生存压力”到“价值回归”的制度突围，破解“职业困局”。日前，国家卫生健康委发布《关于做好2025年“5·12”护士节相关工作的通知》（以下简称《通知》）。这份《通知》不仅是一纸政策文本，更是一面映照医疗体系改革深度的镜子。它直面护士群体“职业倦怠与价值感失衡”的双重困境，以“制度减负+人文赋能”的双轮驱动，重构护理事业发展的底层逻辑，在“生命守护者”与“职业尊严者”的双重身份间架起桥梁。据统计，全球护士缺口达590万，日均12小时高强度工作，护理文书的冗余、专业服务时间的压缩，还有职业认同感的缺失和职业人文关怀的缺位，构成了当前护士群体的“生存困境图谱”。于是《通知》以“刀刃向内”的改革魄力，采取切实有效措施，为临床一线护士减负，让护士角色从医嘱执行者升维为健康管理者，让“延续性护理服务”从术后康复指导延伸至家庭场景，让护理职业的尊严从“制度保障”中生长，在“价值创造”中升华。

从“符号化赞美”到“结构性尊重”的价值重构，筑牢“职业尊严”。在援藏护士高原缺氧的坚守里，在急诊室心肺复苏的生死时速间，在延续性护理为独居老人送去的温暖中，护士群体以“生命摆渡人”的姿态诠释职业精神。然而，职业尊严的构建不能仅靠“无私奉献”的道德叙事，更需要社会认知的全面提高。《通知》要求，各地卫生健康行政部门和医疗机构要采取务实、暖心举措，切实关心关爱护士队伍。我们要摒弃“白衣天使”的单一符号，还原护士作为“专业健康工程师”的职业本质，让“关爱护士”从政策文本转化为社会共识，让护理职业的吸引力从“稳定饭碗”升维为“令人向往的职业”。

从“服务供给”到“健康治理”的战略跃迁，开启“系统变革”。专业素质是护士提供安全、高效护理服务的核心保障。要建立“以需求为导向，以岗位胜任力为核心”的护士培训制度，健全入职培训、岗前培训、岗位培训、专科护士培训和护理管理干部“五位一体”培训机制，为临床服务注入强劲动能。要进一步做实责任制整体护理，开展“互联网＋护理服务”和延续性护理服务等，构建起覆盖急性期诊疗、慢性期康复、稳定期照护、终末期关怀的全周期护理服务体系，推动护理工作实现量质齐升，为人民群众提供更优质、更温暖的健康守护。

“关爱护士队伍”从来不是一场“节日作秀”，而是一场需要“制度刚性+人文温度”的持久攻坚。从手术室的无影灯到社区的居家护理床，从国家卫健委的政策设计到普通患者的“一句谢谢”，每一个环节都在重塑护理职业的尊严图景。让护士群体在“被看见”中重拾职业尊严，在“被尊重”中迸发创新活力，在“守护健康”的征程中一以贯之坚持“人民至上、生命至上”的理念，持续发扬医者仁心和大爱无疆精神，不断书写人民健康新的温情篇章。

标题：芙蓉国评论丨莲城e评：以制度之暖点燃职业荣光，以共情之爱守护生命尊严

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