湘潭在线4月8日讯（全媒体记者 王超 通讯员 烘炉）随着装备技术信息化、智能化、一体化发展，多专业多类别装备研制、生产的交叉，对质量监督提出了更高要求。4月2日，我们从江麓集团了解到，该企业着眼当前任务需求，突破专业壁垒，着力培养“一专多能”“一岗多通”复合型质量监督人才。

“由于质量监管人员在知识结构、监督技能等方面存在差异，装备质量的监督力度和管理深度仍任重道远。”江麓集团相关负责人介绍，基于上述背景，他们一方面对质管、检验、计量、理化等专业领域进行研判分析，搞清楚自身有什么、强什么、缺什么、要什么；另一方面，针对部分岗位人手不足、新进人员能力欠缺、骨干人才青黄不接现状，梳理出潜在薄弱专业岗位，有的放矢地制定培训计划，采取“一带多”“手把手”“面对面”的形式，积极搭建育人平台。

施展是原江麓集团机械加工检验班班长，列为复合型质量监督人才培养对象后，他被调整到铸造工序检验班当班长。岗位调整之初，施展担心新领域跨界“嚼不烂”，不愿涉及新专业。在同事鼓励下，他迅速调整心态，很快进入了新“角色”。现在，每当遇到其他单位生产突击，他都能游刃有余地发挥机械加工专业优势，帮助班组化解技术卡点。“从过去的‘一招鲜’到现在‘招招硬’，我切身体会了‘一专多能’的好处。”施展说。

技多不压身。我们了解到，目前江麓集团质量检验检测部有超三成员工接受了多专业锤炼，实操能力得到了大幅提升。

标题：江麓集团：着眼任务需求 锻造监督“多面手”

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