湘潭在线4月1日讯（全媒体记者 陈锦）日前，湘潭市总工会发布全市深化产业工人队伍建设改革10项重点举措，明确了2025年湘潭市将聚焦产业工人思想引领、技能提升、地位提高、队伍壮大等方面，从技能提升到竞赛奖励，再到创新扶持，精准发力助推“产改”提档升级。

产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署，需要工会组织牵头抓好贯彻落实，引导广大产业工人勤于钻研技术，练就过硬本领，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。据了解，此次10项重点举措包括：讲好“湘潭工人大思政课”；举办“湘潭工匠日”系列活动，认定并公布首批湘潭工匠人才；健全落实产改联席会议等工作制度；加快建设湖南工匠学院湘潭分院；加快实施“新八级工”职业技能等级制度；围绕重点建设项目、重点领域开展劳动竞赛；开展全国、湖南省劳动模范和先进工作者推荐评选工作；推动创新工作室提档升级；设立职工创新补助资金，奖励职工发明专利；实施企业深化产改助推计划等。

其中，在讲好“湘潭工人大思政课”方面，将提质开展“湘潭职工大讲堂”活动，开设党的创新理论宣讲、劳模工匠宣讲、女职工素质大讲堂、法律维权宣讲、职工文艺课堂“五大精品课堂”，全年送课到基层不少于150场次。在加快建设湖南工匠学院湘潭分院方面，按照“总部+实训基地”的模式，以“总部统筹、实训支撑、产教融合”的总体思路，以企业需求为导向，整合校企资源，着力打造“理论教学+项目实战+技能竞赛”三位一体的培养体系，成立7家以上市级工匠学院，全年培训5000名技术工人。在创新工作室提档升级方面，认定一批市总工会重点支持的劳模和工匠人才创新工作室，推进劳模工匠创新工作室及其联盟建设；用数智化手段搭建服务平台，发挥好劳模工匠示范引领带动作用，助力实施“劳模工匠助企行”专项行动……

市总工会相关负责人表示，将以此为契机，继续增加高技能人才数量、提升产业工人社会地位、畅通技能人才发展通道，整体联动、全面推进、重点突破、打造样板，切实推进“产改”落地见效。

标题：湘潭市总工会发放“产改大礼包” 10项举措助力产业工人队伍建设

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