全媒体记者 丁玉洁 通讯员 刘毅龙

在生产一线设立“党员示范岗”、大力开展“党建+人才培养”、“银企”结对共建党建新篇章……一直以来，湖南沃森电气科技有限公司坚持党建工作与生产经营深度融合、同频共振，互融共促开创了以基层党组织“红色引擎”推动企业高质量发展的新局面。

沃森科技是一家集电动汽车电控系统、新能源发电变流器、工业变频器、伺服驱动器的研发、制造、销售和服务于一体的高科技创新型企业。公司在长沙、湘潭、深圳设立了研发中心，拥有近百项专利和软件著作权，掌握了高性能矢量控制技术、转矩控制技术、伺服位置控制技术和永磁同步电机驱动技术等四大核心平台技术，产品出口俄罗斯等国。

成立于2022年8月的沃森科技党支部，创立了“沃心向党”党建品牌，在“党旗引领、忠诚企业、笃行致远、惟实励新”品牌内涵的引领下，积极践行“党旗引领、守望初心；创建品牌、融合中心；精益制造、弘扬匠心；服务职工、贴近民心；扛起责任、坚定信心”的“五心”行动。

在急难险重中砥砺初心，在创新创造中锤炼党性，沃森科技党支部始终让党旗飘扬在生产一线，锻造一支有责任担当、忠诚可靠、干事创业的党员队伍。如，组织党员对企业研发设计、生产制造、品质管理、售后服务、行政后勤、安全生产等方面提出合理化建议，为职工群众解决实际问题；在生产一线设立“党员示范岗”“党员安全责任区”，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神；做好“双培”工作，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，加强党员在生产一线的覆盖力量。

持续创新党建活动载体，沃森科技党支部大力开展“党建+人才培养”行动。在企业经营管理活动中，集中组织企业青年“读原著、学原文、悟原理”，让理论武装更接地气，更深入人心；采取轮岗交换、师徒结对和传帮带等手段，让青年职工在生产制造、技术研发、市场营销等基层岗位中提升业务能力；邀请技术专家、营销专家和劳动模范到企业举办专题讲座，选树典型，宣传典型，让青年职工想干事、能干事、干成事。

值得一提的是，从2022年起，沃森科技启动青柠人才培养计划，组织青柠英才招聘和培养导师团队，与湖南科技大学、湖南工业大学、湖南工程学院建设产教融合，将引才关口前移，建立源头动员、关注成长、链接校企的大学生招引闭环。2023年度到2024年度，公司择优引进了17名青柠英才大学生，在大四期间进行半年以上的培养实习实践和定岗录用。在入职仪式上，各部门优秀党员和员工被选定为青柠英才的定岗带教老师，一对一培训指导新成员。

深耕人才沃土，打造人才创业创新强环境，沃森科技正在加快形成新质生产力。据沃森科技党支部有关负责人介绍，党支部将持续开展“六讲六比”（讲政治、比忠诚；讲实干、比业绩；讲作风、比担当；讲创新、比能力；讲奉献、比服务；讲团结、比协作）活动，不断创新党建工作方法，以高质量党建助力企业高质量发展。

标题：湘潭高新区沃森科技党支部：“红色引擎”助推企业高质量发展

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