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让红色基因代代相传丨绽放最美“警”色——记湘乡市公安局山枣派出所

2025-01-25 08:10 来源:湘潭在线作者:何兴安 李智编辑:罗斌

新湘潭客户端

编者按:为让基层公安民警在红色基因的滋养下更好地激发为民初心,激扬责任担当,自2023年12月起至2025年底,湘潭市公安局在全市公安机关开展“红色示范警队”选树工作,分两批选树红色底蕴厚重、党建引领有力、工作特色鲜明的红色示范警队。按照“党支部班子坚强、红色文化底蕴深厚、制度规范成熟管用、工作成绩群众满意、民警队伍团结奋进”的标准要求,通过重点培育、逐级推荐、综合评估,今年1月10日,湘潭县公安局乌石派出所等8个警队被授牌为全市公安机关首批“红色示范警队”。 十步之内,必有芳草。“红色示范警队”是湘潭公安给出的新时代答卷,是献给红土地的“蓝色守护”忠诚篇章,本报近期将与多家媒体一起集中采访,分批次推介“红色示范警队”事迹。

绽放最美“警”色

——记湘乡市公安局山枣派出所

全媒体记者 何兴安 通讯员 李智

2022年获评全省“枫桥式派出所”称号、2023年获评全省“最美警队”、2024年获评“全国一级公安派出所”,副所长丁燕当选全省“最美民警”,而且连续3年获评湘乡市公安局绩效评估优秀单位……

前不久,该所又被湘潭市公安局命名为“红色示范警队”,以副所长丁燕名字命名的“燕子工作室”,被授予首批“人才创新工作室”牌匾。看着如此耀眼的成绩单,让人不由地好奇,究竟是一支怎样的队伍?

山枣派出所辖区内有一处红色景点——李卓然故居。该所1996年成立以来,就利用家门口这一难得的资源,用红色文化滋养民辅警心灵、筑牢民辅警精神堡垒、激发民辅警的干事创业热情,让“枫桥经验”在山枣生根发芽,绽放最美“警”色。

从“一只燕子”到“一群燕子”

2023年1月,山枣派出所成立了以丁燕名字命名的“燕子工作室”,并推出矛盾纠纷“红黄绿”三色分级预警化解机制。即根据矛盾纠纷的性质、规模大小、处置难易等因素,组织专人分析、研判每起纠纷的具体情况,并予以划分,实现普通矛盾常态调,复杂矛盾专人调、长期矛盾跟进调、重大矛盾联动调。

作为工作室的领衔人,丁燕充分发挥女性优势,春风化雨润心田,让矛盾纠纷化解在萌芽状态。刘某与武某恋爱期间,前者为后者购买礼物、金器等花费17万余元,后两人因感情不和,武某提出分手。刘某要求武某赔偿,因赔偿无法达成,两家发生纠纷。“先坐下喝杯茶吧!”在“燕子工作室”里,四溢的茶香,温暖的话语,很快让剑拔弩张的双方当事人情绪稳定。随后,丁燕从法律、情感角度反复耐心沟通,促使双方达成一致,武某答应退还金器并赔偿8万余元给刘某后,两人握手言和。

从“一只燕子”发展成了“一群燕子”,目前“燕子工作室”拥有4名特约调解员、5名法律顾问和115名人民调解员。2024年,丁燕与调解团队共排查化解矛盾纠纷236起,成功率达99%以上,实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标。

“群众的要求就是我们的指挥棒”

山枣派出所之所以堪称模范,是因为31名民辅警特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献,忠诚守护老百姓的生命财产安全。

“真没想到你们这么快就帮我找回来了!因为有了你们,才有了山枣的平安!”2024年5月,村民曾某致谢派出所。原来,曾某的摩托车被盗后,办案民警仅用10小时就将犯罪嫌疑人捉拿归案,并追回了摩托车。

2024年6月30日晚,一名女士被投资理财骗局诈骗10余万元。接警后不到一周时间,办案民警便在益阳将嫌疑人抓获归案。之后又顺藤摸瓜,仅用3天时间就将团伙中的另两人抓获,为受害人挽回了全部损失。

类似的案例还有不少。“群众的要求就是我们的指挥棒,群众最痛恨什么犯罪行为,我们就严厉打击什么犯罪行为。”山枣派出所所长彭林说,为了把这句话变为现实,所里集中精力做精综合指挥室、做强社区警务队和做专案件办理队。2024年,山枣派出所共侦破刑事、行政案件40余起,打击处理违法犯罪行为人80余人。在当年的夏季治安打击整治行动中,工作成效在湘乡各派出所中排名第一,派出所主防工作则位居湘潭市前列。

标题:让红色基因代代相传丨绽放最美“警”色——记湘乡市公安局山枣派出所

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