芙蓉国评论丨莲城e评:厚植良好就业生态 共促高质量充分就业
新湘潭客户端
文/谭嘉欣
《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《促进高质量充分就业》强调,促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安。要切实抓好就业这个民生头等大事,在拓宽就业渠道、重塑就业观念、完善精准服务等方面多措并举,构建就业友好型发展方式,厚植良好就业生态,促进高质量充分就业。
拓宽就业渠道,挖掘岗位空间,扩容就业“蓄水池”。当今时代,互联网、大数据等现代信息技术手段的迅猛发展,为我们提供了前所未有的机遇。在推动高质量充分就业的过程中,铺就新的就业渠道、拓宽就业领域显得尤为重要。面对挑战与机遇,不仅要持续落实助企纾困政策,盘活现有岗位资源,稳住“存量”,更要通过开发公益性岗位、推动国有企业挖潜、支持市场主体新增岗位,下大力气拓岗。要立足本地产业特点和资源禀赋发展新业态、新模式,积极挖掘培育新领域、新空间职业序列,开发更多市场化优质岗位,不断开源提高“增量”,创造人人都有通过辛勤努力实现自身发展的机会。
聚焦重点群体,重塑就业观念,稳住就业“基本盘”。当前,我国的就业压力仍然存在,部分群体、行业就业结构性矛盾较为突出。高校毕业生、农民工特别是脱贫劳动力、城市困难人员等重点群体就业,是就业工作的重中之重。就业稳则民心安、社会稳,要以实施就业优先战略为引领,聚焦重点群体,加强帮扶,兜牢“就业底线”、稳住“就业大盘”。在日新月异的新时代浪潮中,传统的就业观念已经难以满足社会发展的需要,要提倡“三百六十行,行行出状元”的就业观念,借助媒体、网络、社区活动等,广泛传播新时代就业观念,强调个人价值实现与社会贡献并重,鼓励人们打破传统职业壁垒,探索新兴行业和灵活就业方式,从而促进就业“扩容提质”。
优化就业环境,完善精准服务,营造就业“优生态”。影响高质量就业的重要因素主要是信息不对称、服务不到位、环境不友好等。公平的就业环境作为维护社会稳定的关键要素,能够极大地增强劳动者的获得感与幸福感。因此,要进一步强化政策支持,为企业营造公平竞争的市场环境,激发市场主体的活力和创造力,提升企业就业带动力。持续优化营商环境,鼓励创业创新,以创业带动就业。完善法律法规,加强新就业形态、新职业劳动者权益维护和保障。做实做细公共就业服务,提高就业公共服务可及性和均等化、专业化水平。
标题:芙蓉国评论丨莲城e评:厚植良好就业生态 共促高质量充分就业
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