为进一步加强湘潭市社工服务人才队伍建设，全面提高基层社工队伍服务能力，助力基层社工站提质升级，3月21至22日，由湘潭市民政局主办，湘潭市同仁社会工作服务中心承办的湘潭市基层社工站能力提升培训班顺利召开。各县（市）区民政局社会工作分管领导及负责同志、民办社工机构负责人、基层社工站及村（社区）社工室一线社工等230余人参加了此次活动。

开班仪式上，通报表彰了2023年十佳社会工作者和优秀社会工作服务案例，湘潭市民政局四级调研员洪英进行了动员讲话，肯定了过去一年各县（市）区民政局在社会工作人才队伍及基层社工站的建设成效，同时也强调全市社会工作者必须持之以恒加强学习，适应社会发展和变革；必须始终坚持以人民为中心，开展社工专业服务；必须始终以高度的政治责任感，开展好社工宣传活动。

为做好此次培训，同仁社工通过前期问卷调查、了解全市一线社工培训需求，邀请行业资深讲师分别围绕《社区公益基金——解锁社区公益慈善新路径》《社会工作理论与实务的应用》《个案实务技巧及实操》《项目设计与方案撰写》《如何打造社工站小而美品牌项目》《社区小组活动设计与服务技巧》等主题展开深入讲解。为期两天的培训中，参训社工们认真学习，积极参与互动，现场气氛热烈。学员们纷纷表示，此次培训内容实用、针对性强，对于今后的工作具有很好的指导意义。

培育赋能强本领、以学促干再提升，一直以来，湘潭市民政局以市级指导中心项目督导、培训、评估为抓手，切实将提升基层社工站承接机构和一线社工的运营管理能力和专业服务能力的各项措施落到实处。以线上+实地、个别+团体、内部+外部的“3+”督导模式，及时解决了承接机构和一线社工的问题和困惑；以市民政局组织，县市区民政局、民办社工机构、乡镇街道民政所参会的“1+3+N”培训交流会，为一线社工提供专业理论和实务知识，指导社工在民政重点服务对象中开展社会工作专业服务；以一年两次的全市基层社工站项目实地评估，全面衡量和研判基层社工站运营过程中的情况、问题难题，提供指导意见。下一步，湘潭市民政局将继续提质升级基层社工站，强化制度建设、特色服务和资源整合，提升服务效能，落实为民服务，以满足人民群众对美好生活的向往为出发点和落脚点，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

来源：新湖南客户端（通讯员 刘扬 张霞）