全媒体记者 吴新春 通讯员 沈逵

近年来，韶山市韶山乡党委、政府坚持把“湘妹子能量家园”工程作为推动乡村治理的重要抓手，充分发挥党组织引领作用，激发村民内生动力，打造了具有韶山乡特色的共建共治共享乡村治理新格局。截至目前，共注册15513人，占常住人口79%，累计发布活动578场次，活动参与总人数为17837人次，累计发放积分近30万分。

三重保障强“力度”

兵马未动，粮草先行。为增强工作推动的“力度”，韶山乡首先强化了组织、经费和宣传“三重保障”。

在组织保障方面，韶山乡成立工作领导小组，出台实施方案，明确工作目标、实施办法和各站办所工作职责，建立了乡党委领导、乡妇联指导、站办所协同、村两委具体实施的工作格局。在经费保障方面，该乡将积分制工作纳入乡年度财政预算，对示范成效显著的村适当给予奖补。各村从便民运行经费中明确一定资金或根据村集体收入情况明确一定比例资金保障“湘妹子能量家园”建设，同时积极争取乡贤、能人赞助和爱心企业资助，形成人人参与乡村治理积分制工作的浓厚氛围。在宣传保障方面，乡村合力宣传“湘妹子能量家园”建设目的、活动开展和作用发挥情况，扩大村民对活动的知晓率和参与率。同时，挖掘各村以“小积分”助力乡村振兴、乡风文明、乡村治理的典型案例广泛宣传，形成良好的工作氛围。

三个平台强“效度”

在此基础上，韶山乡精心搭好三个平台，增强基层治理“效度”。

首先是搭好志愿服务平台。该乡指导各村建好积分兑换点，规范建立管理办法、活动流程、积分兑换制度、积分兑换物品清单等，利用“湘妹子能量家园”平台，常态化开展志愿服务活动，定期组织积分兑换，根据村民意愿采购物资。积分兑换点也逐渐成为村民的“网红打卡点”，受到村民的喜爱和称赞。其次是搭好议事协商平台。由乡妇联牵头，组织各相关站办所、各村定期召开协商调度会议，解决工作推进过程的重点难点问题。各站办所采取集中统一与分工负责相结合的方式开展工作，为促进项目取得了实效。最后是搭好学习培训平台。该乡积极组织各村积分制专干，学习上级文件，研究制定管理办法、兑换细则、积分内容，开展平台操作培训会，熟练掌握平台操作技巧。同时，加强横向学习，邀请其他乡镇先进村介绍工作经验，取长补短，推进各村均衡发展。

三套机制强“实度”

保障强化了，平台搭好了，剩下的就是如何落实工作责任和目标。韶山乡的做法是：建立三套机制，增强责任落地“实度”。

第一套机制是常态调度机制。该乡每月统计各村平台注册率、活动数、活动参与人数等数据指标，召开工作讲评会，实行末位表态、先进村介绍工作经验，营造比学赶超的浓厚氛围。第二套机制是考核监督机制，全乡实行月通报、季排名、年考核的工作机制，确保乡村治理积分制管理各项工作落到实处。乡村治理积分制工作运行及积分兑换情况接受群众监督，光荣榜和积分情况须通过村务公开栏公示。同时将“湘妹子能量家园”工作纳入年度绩效考核，并作为每年村书记抓基层党建述职评议和平安建设考核内容。第三套机制是积分管理机制。该乡结合乡村振兴、乡风文明、乡村治理等，利用“湘妹子能量家园”平台，指导各村建立“湘妹子能量家园”积分管理台账，村积分专干负责活动发起、积分登记、积分兑换等工作，实行“一日一记录、一月一审核、一季一公示、一月一兑换”制度，提升了村民参与热情。

韶山乡主要负责人表示，下一步，他们将以打造“乡村治理积分制深入推进重点乡”为契机，推进“湘妹子能量家园”工作提质升级，打造乡村治理韶山乡新样板。