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今年以来,湘大支行党支部把党风廉政建设和反腐败作为支行党建的重要工作,与支行“两学一做”学习教育、文化建设、经营管理同筹划、同部署、同落实,助推支行经营发展。

“学做结合”,推进基层党建。湘大支行党支部结合银行业特点,加强党员日常学习教育工作,积极引导党员干部尊崇党章,严格执行准则和条例,坚持高标准和守底线相结合,筑牢拒腐防变思想道德防线,加强党员干部职业操 守、合规经营、廉洁从业教育,不断增强广大党员干部的廉洁从业意识,在发挥广大党员先锋模范作用的同时带动身边的员工。 

此外,湘大支行党支部落实专人建立党员“政治生日”台账,每季度结合“三会一课”制度要求,开展“五个一”“政治生日”集体主题活动,将赠送生日贺卡和学习书籍、重温入党誓言、提出希望寄语、进行一次谈心谈话、做一件有意义的事等落实到过“政治生日”的党员干部,让党员回忆党组织的培养历程,进一步强化党员的党性意识、组织观念、身份意识和责任意识。 

“党群结合”,夯实基层党建。湘大支行党支部、团支部联合全力打造党带团的“青”字品牌。团支部组织青年员工撰写、征集“五四”感言10余篇,其中有些青年员工自配图文,内容十分丰富,还利用微信动态相册形式,将征集到的青年员工“五四”感言制作成动态相册,使感言动起来,创新感言表达方式,让青年员工耳目一新,展现出青年员工各自的“五四”回忆。同时,该支行多次组织青年员工进企业、进学校、进社区、进乡镇、进商场等送金融知识活动,丰富青年员工工作内容,宣传建行金融知识和服务品牌。 

“发展结合”,丰富基层党建。湘大支行自开展党建工作以来,以“两学一做”学习教育等党建活动为抓手,结合支行实际,紧扣“学”是基础、“做”是关键,以学习带动业务经营发展,以业务经营检验学习成效,将党建工作与业务发展有机结合。湘大支行党支部积极通过会议、员工座谈、交流、微信群等渠道,大力倡导全支行党员干部“比敬业、比服务、比业绩、争贡献”。该支行设置了党员公开栏,在党员中开展亮牌示岗、目标承诺、“争当先锋标兵”等活动,努力在党员中掀起比、学、赶、帮、超的热潮。 

湘大支行党支部坚持把“两学一做”融入日常工作,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体,加强党政工团联动,结合支行的文化建设、支行的业务发展,全力做好下一步“强基固本”建设工程。(湘大支行:朱军英)

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关键词: 基层党建 宣传教育 支行 活动

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